作者：佚名　日期：2012年08月15日　來(lái)源：本站原創(chuàng )

      司屬各所、部、分公司：

       為實(shí)現“搭建溝通平臺，實(shí)現平等對話(huà)，班子集體決策，構建和諧企業(yè)”的工作目標，進(jìn)一步加強信息溝通，暢通廣大員工反映情況的渠道，及時(shí)了解和解決廣大員工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，密切公司領(lǐng)導與員工的聯(lián)系，集思廣義，共謀發(fā)展，公司特開(kāi)通“職工意見(jiàn)反饋信箱”。現將有關(guān)事宜通知如下：

1、郵箱為：jl8983285@163.com(“監理”的拼音首個(gè)字母+人力資源部電話(huà))

2、希望公司各位員工實(shí)事求是地反映工作、生活上存在的問(wèn)題和困難，更希望全體員工發(fā)揚主人翁精神，踴躍建言獻策，積極在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程建設、企業(yè)管理、文化活動(dòng)等各方面提出寶貴意見(jiàn)和建議，可采取匿名或公開(kāi)形式投稿。

3、對于廣大員工提出的問(wèn)題，我們每天有專(zhuān)人查看，領(lǐng)導班子將認真研究，并及時(shí)予以答復，妥善處理每一封信件，努力維護企業(yè)和員工的共同利益。

特此通知！

                                   人力資源部
                             二○一二年八月十一日